Мой бывший муж после развода (больше 20-ти лет) не проживает с нами в квартире, но остаётся быть прописанным на этой площади. Комунальные услуги оплачиваю я. Могу ли я не оплачивать ком. услуги за бывшего мужа и как можно сделать перерасчёт?

Трудовые отношения регулируются одинаково для всех видов предприятий. В иностранных предприятиях может применяться такой термин как "Личный закон юридического лица" (ГК РФ, ст.1202). Это не что иное, как право страны, где учреждено иностранное предприятие. То есть здесь работает закон РФ и закон страны этого предприятия. Законы РФ - общий случай, "личный закон" - частный. В любом случае, главенствуют здесь общероссийские законы, регулирующие трудовые отношения на ВСЕХ ПРЕДПРИЯТИЯХ.
Даже в ТК РФ есть такая фраза :
"На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации."
Поэтому "специфика" здесь может быть только в расхождениях российского законодательства и "личного закона". Но и здесь все расхождения будут в пользу российского трудового законодательства.
Ну и наверное, "специфика" будет и в психологии/морали - но это уже за рамками закона. Есть специфика регистрации, налогообложения, отчетности иностранных и совместных предприятий.
А "специфики" трудовых отношений для иностранных предприятий в законодательном виде просто не существует. Так что главный документ в Вашей теме - это Трудовой Кодекс РФ.

Здравствуйте. Спасибо за поздравление. Мне не нужен реферат по теме. Вся проблема в том, что я не знаю какие документы нужны по этой теме. Просто я ничего не могу найти в инете. Может есть какие-то НПА, а я о них не знаю. Если сможите, то помогите с их поиском или где рассматривается эта тема подскажите.

Для Анны
Готового реферата здесь Вы не найдете. Но если укажите какие документы Вам нужны - поможем.
С праздником !

Помогите найти материал по теме "Специфика трудовых отношений работников совместных предприятий и иностранных предприятий". Заранее благодарю

Благодарю за помощь, с уважением С. Горчакова

Большое спасибо!!!

Огромное вам спасибо, даже не представляете как выручили )И очень оперативно!

Для Екатерины В.

Документ выслан Вам на e-mail

здравствуйте, мне необходимо найти "Региональный закон о выборах депутатов государственной думы федерального собрания Российской Федерации" для Ленинградской области. Была бы чрезвычайно признательна за помощь.

Благодарю Вас за оперативность, надеюсь на дальнейшее
сотрудничество.
И дай Бог Вам здоровья!

Для PLI:
"снижается на размер стоимости непредоставленных коммунальных услуг" - вычисляется стоимость непредоставленных услуг и размер Вашей платы снижается на эту стоимость. Если Вы оплачиваете услуги ежемесячно - соответсвенно перерасчет производится за каждый месяц, в котором это недополучение услуг произошло.

Вопрос по постановлению Правительства №307 от23.05.(п.61 и п.1 приложения 1)
Снижение ежемесячной платы на 0,15% в приложении 1 с «учетом пункта 61» в котором плата «снижается на размер стоимости непредоставленных коммунальных услуг»
подсчитывается:
1) от полной платы за месяц
или
2) от полной платы за месяц, сниженной «на размер стоимости непредоставленных коммунальных услуг»?

Для Владимира.

На Ваш e-mail выслана подборка документов. Надеюсь, она Вам поможет.

Здравствуйте! В городском суде г. Дзержинска рассматривается иск Жбанова Ю.Г. к Управлению Федерального Казначейства
РФ о возмещении неполученной з/п и компенсации морального вреда, в результате незаконного
осуждения. Сложность дела в том, что незаконное осуждение (9 лет л/с) было в советские
времена (1978-1987), через 2 года, после того, как Жбанов Ю.Г. освободился, в 1989 году, прокуратурой г. Дзержинска было вынесено постановление о прекращении уголовного дела по п.2 ст.208 УПК РСФСР, оправдательного приговора не было. Представитель ответчика в возражениях на исковое заявление ссылается
на: 1. Возмещение морального вреда предусмотрено ст.151 ГК РФ, которая введена в действие
с 01.01.1995 г.
2. ч.1 ст.4 ГК РФ - акты гражданского законодательства не имеют обратной
силы и применяются к отношениям возникшим после введения их в действие.
3. На ст. 54
Конституции РФ
4. На исковую давность в 3 года по возмещению неполученной заработной
платы.
Я (представитель истца) взял за основу Положение о возмещении ущерба причиненного
в результате незаконного осуждения от 18 мая 1981г., а также Инструкция по применению
указанного Положения от 2 марта 1982 г.
И решение Верховного Суда от 5 апреля 2004 г.по
которому п.7 Инструкции в части ограничивающего право на полное возмещение убытков
и п.
10 в части слов "шести месяцев" - признаны не действующими и не подлежащими приминению с
момента вступления решения в законную силу.
Подскажите пожалуйста, как и чем можно ещё
руководствоваться по данному вопросу. Я студент 5 курса МЮИ и у меня ОЧЕНЬ МАЛО ОПЫТА, не
хочу подвести своего доверителя. Буду рад любой помощи.
СПАСИБО. Владимир.